关于金佳物业集团有限公司巡管团队的成立

    为配合各市委、市政府关于城市管理体制改革的战略部署,为提升市容秩序,改善市容环境,金佳巡管应运而生。

    一、        关于巡管员、项目管理人员(项目经理、监督员、办公文员)的选拔。以上人员必须经派出所审查合格,才能聘用,经专业培训才能上岗,并不得兼第二职业。

    二、        市容环境管理巡管人员上岗前进行基本法规、岗位职责、工作流程、管理技巧、职业道德、工作安全等方面的培训,培训时间不少于5天。

     

    三、    市容环境管理巡管人员管理内容。

    (1)对违章设置户外广告招牌(含道旗广告、充气拱门、横幅、灯箱广告)要及时发现、劝阻和上报。

    (2)对乱摆卖、乱张贴、乱搭建、乱堆放、乱挂晒、乱涂写、乱开挖、超门店经营等城市乱象要及时发现、劝阻和整治。

    (3)防止践踏绿化带、破坏绿地及其他市政设施等违法行为的发生。

    (4)防止占道经营、机动车占用人行道和绿化带等情况发生。

    (5)防止闲散人员在绿化带、人行道、市政设施、公园和市政广场不文明居留等有损市容市貌形象或违背社会公德,违反公序良俗行为的发生。

    (6)劝阻流浪乞讨人员、擦车乞讨人员、算命卜卦人员和沿街兜售商品、派发广告宣传单和卡片等行为。

    (7)对乱倾乱倒各种垃圾、渣土,焚烧垃圾的行为要及时发现、制止和上报。

    (8)对违反城市管理的其它行为及时进行制止和处置,重大问题要在及时制止、处置的基础上,及时向城管执法中队报告。

    (9)对流浪犬等无主动物及时发现、报告。

       (10)对露天烧烤行为及时发现、劝阻和上报。

    (11)对油烟扰民、噪音扰民、擅自车载喇叭播放广告等现象及时发现、劝阻和上报。

    (12)负责数字化城管案件的处理、上报。

                         

    四、       为了塑造严整的队容仪表,树立良好的精神风貌与文明形象,针对巡管队伍实行半军事化管理,每周安排不少于1小时的队列训练,规范巡管员的言行举止。

    五、         为规范巡管员工作方法与工作态度,公司有严格的考核与奖惩制度,并邀请全民参与共同监督。

    六、        由金佳物业集团有限公司巡管队伍协管的街道、社区的市容环境得到明显改善。金佳巡管被越来越多的人熟知,并得到广泛好评。


     

    小巡管、大作用。金佳巡管他们已是市场秩序的监察者,社区安全的守卫者,交通法规的宣传者。身为金佳人,本着“服务无极限,用心求完美”的工作态度,为配合各市委、市政府关于城市管理体制改革的战略部署,为提升市容秩序,改善市容环境,竭尽所能,添砖加瓦。